РУС / ENG

Развитие талантов

Развитие талантов

Развитие талантов

В холдинге исходят из того, что от результатов работы каждого сотрудника зависит успешность компании в целом, ее способность достичь стратегических целей развития.

Именно поэтому профессионализм и стремление к самосовершенствованию считаются в Трансмашхолдинге серьезными конкурентными преимуществами, ориентирами при выдвижении на руководящие позиции.

В Трансмашхолдинге выстроена система обучения сотрудников и объективной оценки персонала, которая помогает сотрудникам оперативно получать необходимые новые знания и навыки. На региональных производственных площадках компании работают собственные учебные центры.

Трансмашхолдинг предлагает работникам широкие возможности для профессионального роста и развития, помогает талантам оперативно получать новые необходимые знания и навыки.

Профессионализм персонала является для нас конкурентным преимуществом в достижении и сохранении высоких позиций в бизнесе.

Стратегическое бизнес планирование, построение системы объективной оценки персонала и кадрового резерва позволяют компании своевременно прогнозировать потребность в обучении персонала.

Качественная система обучения нацелена на:

  • оперативное решение поставленных бизнес-задач;
  • подготовку к реализации стратегических планов и проектов.

Мы предъявляем высокие требования к охране труда и безопасности. Регулярное обучение работников охране труда и безопасности является для нас приоритетным.

На региональных производственных площадках компании имеются учебные центры, которые предлагают сотрудникам обучение по рабочим специальностям и развитую систему наставничества.